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最新新聞 / News More
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2019 - 01 - 26
2018年12月下旬,公司申請風景園林工程設計專項甲級資質獲專家評審通過,經過一個月的公示期,于2019年1月21日取得風景園林工程設計專項甲級資質證書,至此,公司成功躋身同時擁有城市規劃、土地規劃、風景園林工程三項甲級的單位。
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2019 - 01 - 26
2019年1月25日,廣東省國土空間規劃技術聯盟成立大會在廣東省自然資源廳召開,作為首批成員單位之一,我司梅欣副院長應邀出席會議。
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2018 - 11 - 01
本文由現場速記稿整理而成,已獲嘉賓授權確認,未經許可,謝絕轉載!感謝清華兩岸研究院和華夏研究院蔡震院長。大家經過一天共同的學習,有很多收獲。很多專家都講了鄉村振興的政策實踐,我的題目是鄉村主題化的振興實踐。首先談一下做鄉村振興這件事的大背景。這么多年改革開放以來,所有的政策紅利、土地紅利、人口紅利,加上城市化進程,這些其實都是傾向于城市發展和擴張,對于農村其實是反向的過程,導致現在的鄉村人口流失、老齡化、產業空心化。在此基礎上,由于農村土地政策不穩定,戶籍政策不穩定,政策性導向的不穩定因素,鄉村振興其實困難重重。因此在座各位很有勇氣,能夠決心一起做鄉村振興這件大事難事,大家可能都需要10倍以上的努力。但是在這樣困難的情況下,有沒有道路可以讓鄉村能夠振興起來?我個人認為,要在政策型導向經濟的基礎上,充分結合市場經濟的力量。我希望實踐者一定要記住,在鄉村振興的道路上,依照市場經濟的規律和市場經濟的運作方式才是唯一可能讓我們現在的鄉村能夠有振興希望的路徑。希望今天大家能記住這句話并且帶到實踐中去,這樣也就不辜負大家這次為鄉村振興而聚到一起的學習和付出。1鄉村主體化的價值突圍在我看來,鄉村振興要按照市場經濟的規律來做,把每個鄉村按照一個企業經營。大家可以想到,在做企業的時候,最先需要考慮的一件事情,是企業本身的競爭能力和品牌建設。每個企業都應以自己的品牌建設為開始,才有可能把自身的產品做好...
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企業文化

我們推崇的企業文化以“以“全產業鏈”和“一站式”問題解決方案為目標,致力成為全球領先的產業新城發展總架構師”為使命;?
以“打造具有國際影響力的具有國際影響力的頂級規劃設計咨詢機構”為愿景;并以“正直、激情、卓越、創新、包容、共贏”為核心價值觀。



人才理念

我們聚焦有“理想”并以“卓越”要求自己,以夢想為光,以力行鋪路,相信自己能照亮一個城市的人!

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與牛人為伍

人才理念

在以“打造具有國際影響力的具有國際影響力的頂級規劃設計咨詢機構”理想下,【城市空間】聚集了規劃及相關行業的優秀人才。

在【城市空間】,你會與頂尖團隊并肩作戰,成為牛人的一員。

我們倡導創業者心態,鼓勵擁有領袖意識的人才,我們相信有能力培養出未來優秀領導者的公司才是真正優秀的公司!

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【城市空間】的團隊激情,除了來自崇高的立項,也來自包容、開放、積極與公正的文化氛圍。

每年開展的各類集體活動,涉及藝術、娛樂、體育、社會公益等各個領域,融合不同背景和性格的人才,不斷激發團隊活動。

人才理念

【城市空間】注重選才,推行德才并舉的原則,使團隊整體素質持續提升;

【城市空間】尊重個性,保有差異的文化底蘊,使團隊更富有創造力;

【城市空間】側重績效導向的實戰風格,使團隊始終保持著蓬勃朝氣。

【城市空間】這支激情團隊,年輕而果敢擁有無限的可能性。

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與城市同臺

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在【城市空間】,城市是一切發展的根基。所以,我們匯聚了城市規劃相關多個領域的資源和力量,為城市發展奠定基礎,讓城市舞臺能與員工一起不斷生長,日益生輝。

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對每一個職場人來說,舞臺有多大,成長就有多少可能。在【城市空間】,有城市量級的舞臺,讓員工可以施展才華,得到鍛煉與成長的機會,從而能成就超乎想象的更好的自己,讓成長的時間注入未來發展的空間。


與幸福相遇

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我們尊重你的每一份努力,為你的每一次成功而喝彩,并給予及時鼓勵與回報。物質上的回饋可以帶來幸福感,但更持續的幸福感需要精神上的滿足——我們擁抱時代所珍視的家國情懷,每個【城市空間】人心中都有一副畫面:“多年后,帶著家人站在自己規劃設計的成果面前,自豪的告訴他們,這就是我為之投入青春的事業?!?/span>

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由此,我們始終堅持在工作中為你營造尊重與信任的氛圍,用物質與精神上的雙重回饋保障你持續的幸福感和成就感。


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